CEL SZKOLENIA:

Kurs kadrowo-płacowy skierowany jest zarówno do osób, które mają doświadczenie związane z kadrami i płacami i chcą podnieść swoje kwalifikacje oraz tych, którzy które dopiero planują podjęcie pracy w tym zakresie.

Zajęcia prowadzone są w trybie stacjonarnym (od poniedziałku do piątku), popołudniowym (wybrane popołudnia), weekendowym (soboty i niedziele) lub mieszanym (popołudniowo-weekendowy).

Zajęcia praktyczne - poza wiedzą teoretyczną, uczestnicy mają możliwość nabycia praktycznych umiejętności, w szczególności w zakresie rozliczania czasu pracy w różnych systemach oraz naliczania wynagrodzeń za pracę oraz innych świadczeń.

Po każdym module przewidziany jest egzamin potwierdzający uzyskane kwalifikacje Kadrowo - Płacowe, w nawiązaniu do specyfikacji kodów zawodu:

Specjalista ds. Kadr - (kod zawodu 242307)

Specjalista ds. Wynagrodzeń - (kod zawodu 242310)

Szkolenia realizowane są w małych grupach, co zapewnia indywidualne podejście do każdego uczestnika.

Wykładowcy to wykwalifikowana kadra Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego, pracownik Państwowej Inspekcji Pracy, praktycy z zakresu kadr i płac oraz specjaliści w obsłudze programów komputerowych koniecznych w pracy kadrowo-płacowej.

Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Gdańsku posiada akredytację Kuratora Oświaty na prowadzenie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych w zakresie prowadzenia kadr i płac.

KORZYŚCI Z UDZIAŁU W SZKOLENIU:

Każdy uczestnik otrzymuje pakiet materiałów szkoleniowych, Kodeks Pracy, Informator kadrowy, wzory umów, wzór teczki osobowej, przykładowe ćwiczenia rozliczeń składek oraz płytę CD z prezentacjami trenerów.

Podczas warsztatów komputerowych każdy z uczestników ma do dyspozycji własne stanowisko pracy.

Każdy uczestnik, który ukończy kurs otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu wydane zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186) oraz certyfikat z kodami zawodu: Specjalista ds. Kadr - (kod zawodu 242307), Specjalista ds. Wynagrodzeń - (kod zawodu 242310)

Osoba po szkoleniu m.in.:

  • zna przepisy dotyczące czasu pracy, urlopów, zasiłków, odpowiedzialności pracownika i pracodawcy i potrafi je stosować
  • potrafi sporządzać dokumenty związane z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz sprawozdania w zakresie zatrudniania pracowników
  • potrafi prowadzić i przechowywać akta pracownicze i dokumentację kadrową zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa.
  • potrafi prowadzić ewidencję czasu pracy, ewidencję urlopów, rozliczać urlopy i ekwiwalenty za urlop. Zna zasady i procedury ubiegania się o przyznawanie przez ZUS świadczeń pracowniczych oraz emerytalno-rentowych i rehabilitacyjnych.
  • zna i potrafi obsługiwać podstawowe programy komputerowe do obsługi kadr i płac pracowniczych
  • wykonuje złożone zadania związane z prowadzeniem spraw kadrowych, płacowych i rozliczaniem pracowników
  • zna przepisy dotyczące czasu pracy, urlopów, zasiłków, odpowiedzialności pracownika i pracodawcy i potrafi je stosować
  • potrafi sporządzić listę płac, rozliczyć delegacje, sporządzać skierowania na badania pracownicze, PIT-y, raporty do ZUS-u

GŁÓWNE MODUŁY SZKOLENIA:

  • Moduł kadrowy
  • Moduł płacowy
  • Obsługa programu Symfonia Kadry i Płace
  • Obsługa programu Płatnik

Sprawdź dostępne terminy tego szkolenia

Zapytaj o szkolenie zamknięte

Wróć