Trudno jest kwestionować zasadność uczestnictwa w specjalistycznych szkoleniach i kursach. Bez wątpienia szkolenia oraz kursy zawodowe są niezastąpione w rozbudowywaniu naszych kwalifikacji zawodowych. Inną wartością dodaną szkoleń o jakiej należy wspomnieć jest zwiększenie szans na znalezienie dobrze płatnej pracy.
Rodzaj i tematykę kursów należy dopasować do wykonywanego przez nas zawodu. Polskie Towarzystwo Ekonomiczne prowadzi też wiele kursów uniwersalnych, z których może skorzystać osoba pracująca w dowolnej branży. Są to przykładowo kursy komputerowe czy szkolenia sprzedażowe.
Zapraszamy na organizowane w najbliższym czasie szkolenia otwarte:
Podstawowe informacje
Terminy zajęć:
- 16-17.08.2025
- 23-24.08.2025
- 30-31.08.2025
- 06-07.09.2025
- 13-14.09.2025
- 20-21.09.2025
Szkolenie trwa 96 godzin zegarowych. Spotkania odbywają się w godzinach 900 - 1700
Szkolenie odbędzie się w formie on-line.
Promocja: w przypadku zapisu do 28.07.2025 koszt szkolenia dla jednej osoby to 1699,- zł brutto – 100 zł zniżki! – po tym terminie koszt udziału jednej osoby to 1799,-zł
Każdy uczestnik otrzymuje pakiet materiałów szkoleniowych: prezentacje trenerów, autorski ebook – dostęp do bazy wiedzy z zajęć, wzory dokumentów przydatnych w pracy specjalisty.
BONUS: Każdy uczestnik ma możliwość skorzystania z indywidualnej konsultacji (45 minut) z trenerem – to czas na omówienie konkretnych wyzwań, pytań lub planów zawodowych.
Szkolenie kończy się egzaminem wewnętrznym obejmującym zakres omawianych zagadnień.
7 wolnych miejsc
Opis szkolenia
OPIS SZKOLENIA
Szkolenie Specjalista ds. HR to kompleksowy kurs skierowany do osób rozpoczynających karierę w HR, jak również specjalistów chcących poszerzyć bądź uporządkować swoją wiedzę zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Dzięki interaktywnym warsztatom i ćwiczeniom praktycznym uczestnicy zdobędą wiedzę i umiejętności niezbędne w pracy HR-owca – od prawa pracy, przez rekrutację, aż po ocenę i rozwój pracowników. Uczestnicy poznają zarówno teoretyczne podstawy, jak i skuteczne narzędzia oraz metody pracy, które można od razu zastosować w organizacji.
Szkolenie odbywa się online na platformie Microsoft Teams. Ma formę interaktywną i praktyczną – przewidziane są liczne ćwiczenia indywidualne, grupowe oraz praca w podgrupach. To nie webinar, lecz angażujące szkolenie z aktywnym udziałem uczestników.
Wykładowcy to wykwalifikowana kadra Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego, praktycy z wieloletnim doświadczeniem, którzy dzielą się wiedzą i umiejętnościami zdobytymi podczas pracy w obszarze HR. Dzięki temu uczestnicy mają możliwość poznania zarówno teoretycznych podstaw, jak i sprawdzonych rozwiązań stosowanych w praktyce.
Program
GŁÓWNE MODUŁY SZKOLENIA:
- Prawo Pracy w HR
- Rynek pracy
- Rekrutacja pracowników
- Employer Branding
- Onboarding
- Ocena i rozwój pracowników
- Rozmowy korygujące i zwalnianie pracowników
Istnieje możliwość uzyskania szczegółowego programu szkolenia - zapraszamy do kontaktu!
Szkolenia otwarte a zamknięte
Szukając odpowiedniego warsztatu dla siebie z całą pewnością warto się orientować czym różnią się od siebie szkolenia otwarte i zamknięte. Jeżeli chodzi o szkolenia zamknięte to są one organizowane indywidualnie dla wybranej grupy osób. Przykładowo dla pracowników marketingu firmy produkcyjnej ABC z Warszawy.
Natomiast w przypadku szkoleń otwartych, udział w nich dostępny jest dla wielu osób z różnych firm czy instytucji. Największy wybór interesujących szkoleń znajdziemy w dużych miastach jak Trójmiasto czy Szczecin.
W sieci bez problemu znajdziemy listę szkoleń otwartych organizowanych przez firmy szkoleniowo - edukacyjne. Dokonując wyboru warto pamiętać, aby sprawdzić czy dane szkolenie jest prowadzone przez należycie doświadczonych i odpowiednio wykwalifikowanych trenerów. Ponad to polecamy skorzystać z dofinansowania do szkolenia, dzięki czemu zdobycie wiedzy może być całkowicie bezpłatne.