Zapraszamy na organizowane w najbliższym czasie szkolenia otwarte:

Podstawowe informacje

Czas trwania:

Spotkanie odbędzie się 27.03.2020, godz. 9:00-16:00

Miejsce:

Siedziba Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego, Sopot, ul. Armii Krajowej 116

Cena:

Koszt udziału w seminarium: 459 zł brutto(promocja: przy dokonaniu zgłoszenia do 10 marca 2020 : koszt udziału dla jednej osoby to 429 zł brutto); koszt szkolenia obejmuje udział w seminarium, materiały szkoleniowe oraz przerwę kawową

Materiały:

Uczestnik szkolenia otrzymuje pakiet materiałów szkoleniowych oraz pendrive z dodatkowymi materiałami.

Każdy uczestnik, który ukończy kurs otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu wydane zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186)

Liczba miejsc:

5 wolnych miejsc

Opis szkolenia

Opis szkolenia

Uczestnicy szkolenia dowiedzą się o aktualnie wprowadzonych i planowanych zmianach w prawie pracy w kontekście dotychczasowych rozwiązań. Dzięki licznym przykładom opierającym się o najnowsze orzecznictwo uczestnicy znajdą odpowiedzi na skomplikowane pytania, nauczą się praktycznie wykorzystywać zdobytą wiedzę podczas szkolenia pod okiem doświadczonego trenera i praktyka.

 

Program

  • Zmiany w prowadzeniu akt osobowych i dokumentacji pracowniczej  obowiązujące od 1.01.2019 r.
    • akta osobowe szczegółowe wymagania -możliwość przechowywania dokumentów w innym porządku niż chronologicznym -nowe obowiązki pracodawców  w zakresie prowadzenia dokumentacji  pracowniczej -okres wdrożenia przez pracodawców zmian wynikających z przepisów
    • doręczanie informacji o możliwości odbioru dokumentacji pracowniczej
    • nowa ewidencja czasu pracy - zakres i wymagania formalno-  prawne 
    • wydawanie kopii dokumentacji pracowniczej
    • Zmiany w kodeksie pracy w formie wypłaty wynagrodzenia obowiązujące od 1.01.2019 r.
    • procedura postępowania pracodawcy wprowadzającego nowe przepisy dotyczące bezgotówkowej formy wypłaty wynagrodzenia
  • Zmiany w kodeksie pracy  dotyczące przetwarzania danych osobowych obowiązujące od 4.05.2019 r.
    • nowy katalog danych osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz pracownika,
    • zasady przetwarzania danych na podstawie zgody  pracownika zakres danych osobowych  udostępnionych pracodawcy
  • Zmiany dotyczące monitoringu w zakładzie pracy obowiązujące od 4.05.2019 r.
    • wyłączenia możliwości stosowania monitoringu
    • zasady instalacji monitoringu wizyjnego w pomieszczeniach sanitarnych
  • Zmiany w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych obowiązujące  od 4.05.2019 r.
    • określenie zasad przetwarzania przez pracodawcę danych osobowych dotyczących stanu zdrowia
    • Zmiany w rozporządzeniu  w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązujące od 28.06.2019 r.
    • nowe wzory karty szkolenia  i zaświadczenia BHP
  • Zmiany w treści świadectwa pracy obowiązujące od dnia 29.06.2019 r.
    • -nowy wzór świadectwa pracy 
  • Zmiany w zakresie profilaktycznych posiłków i napojów obowiązujące od 9.07.2019 r.
  • Pracownicze plany  kapitałowe przepisy obowiązujące  od dnia 1.07.2019 r.
    • -ogólne zasady tworzenia PPK
    • -wykroczenia ścigane przez PIP:
  • Zmiany  w kodeksie  pracy obowiązujące od 7.09.2019 r.
    • mobbing – nowe rozwiązania dotyczące odszkodowania
    • dyskryminacja – stworzenie nowego otwartego katalogu
    • rozszerzenie  katalogu  osób objętych ochroną przed rozwiązaniem stosunku pracy
    • nowe uprawnienia dla osób  w wieku przedemerytalnym zatrudnionemu na czas określony
    • zmiany w przedawnieniu  roszczeń
    • zmiany w wydawaniu świadectwa pracy
    • obowiązki pracodawcy w zakresie wydawania świadectwa pracy 
    • zmiany w terminach w zakresie sprostowania świadectwa pracy 
  • Minimalne wynagrodzenie   i minimalna stawka w 2020 roku
  • - nowe ograniczenia 
  • Indywidualne konsultacje z uczestnikami szkolenia

Wróć