Zatrudnianie cudzoziemców

Dzień I

Główne moduły szkolenia:

• Praca obcokrajowców na terenie Polski – regulacje prawne.
• Różnice w zatrudnianiu pracowników z Unii Europejskiej, obywateli Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
• Zezwolenie na pracę.
• Zawody niewymagające zezwolenia.
• Procedura uzyskania zezwolenia na pracę.
• Obowiązki pracodawcy w związku z zatrudnieniem obcokrajowca.
• Umowy cywilno-prawne
• Formy umów zatrudniania cudzoziemców.
• Konsekwencje nielegalnego zatrudniania cudzoziemców.
• Cele i korzyści z zatrudniania cudzoziemców.
• Zagrożenia i koszty związane z przyjmowaniem do pracy obcokrajowców.

Dzień II

Warsztaty praktyczne / praca z dokumentami  :

• Oświadczenie Pracodawcy o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi

- ćwiczenia w zakresie wypełniania oświadczenia;

- procedura rejestracji w Urzędzie Pracy w terminie wraz z załącznikami;

- obowiązki informacyjne Pracodawcy wobec Urzędu Pracy ;

- procedura podjęcia pracy na podstawie oświadczenia wraz z załącznikami.

- wypełnienia umowy o pracę oraz rejestracja cudzoziemca w ZUS;

( na przykładzie umowy o pracę oraz  umowy cywilnoprawnej )

- rozliczenie ZUS i PIT w zależności od formy zatrudnienia

• Uzyskanie zezwolenia na pracę w Urzędzie Wojewódzkim

- ćwiczenia w zakresie wypełniania wniosku o zezwolenie typ. A na pracę cudzoziemca na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej

-  procedura rejestracji w Urzędzie Wojewódzkim w terminie wraz z załącznikami;

- Ćwiczenie w zakresie ubiegania  się o Informację Starosty  -  „test rynku pracy”

- Warunki zezwolenia na pracę a warunki zatrudnienia i wynagradzania;

- rozliczenie ZUS i PIT na podstawie umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawnej

• Jednolite zezwolenie na pobyt i pracę a obowiązek pracodawcy

- ćwiczenie praktyczne w zakresie wypełniania załącznika nr 1 do wniosku o w/w zezwolenia na pobyt i pracę.